지난해 남성 육아휴직

 

안녕하세요 수잔입니다.

오늘은 남성분들의 육아휴직률에 관련된

이야기입니다.

 

 

코로나19 팬더믹이 길어지면서 아버님들도

육아휴직을 하시는 분들이 많아진 것 같아요

아이들의 미래 교육을 위해 신경을 

많이 쓰시는 것 같더라구요.

 

지난해 전체 육아휴직자의 평균 사용 기간은

9.4개월로 조사됐습니다. 전체 육아휴직자의

56.9%는 자녀 생후 6개월 이내에 육아휴직을

사용했습니다.

 

 

14.2%는 초등학교 입학기인 7~8세에

육아휴직을 사용한 것으로 나타났습니다.

 

만혼(晩婚) 추세에 따라 육아휴직을 사용하는

연령대도 점차 높아지고 있다. 육아휴직을 한

남자들의 연령별 구성비를 보면 35~39세(45.2%)와

40세 이상(29.9%)이 전체의 75.0%를 차지하고

30세 미만은 3.6%로 낮았습니다.

특히 40세 이상 비중이 2.2%포인트 증가한

반면 30~34세의 비중은 2.4%포인트 낮아졌습니다.

 

육아휴직을 한 여성들의 연령 비중 또한 30~34세(40.9%)와

35~39세(35.8%)가 76.7%를 차지했으며, 특히 40세 이상과

35~39세가 차지하는 비중은 전년 대비 각각 1.6%포인트,

0.8%포인트 늘었습니다. 반면 30세 미만과 30~34세 육아휴직

비중은 각각 1.3%포인트, 1.1%포인트 줄었습니다.

 

 

기업 규모가 클 수록 육아휴직 사용률도 높은 것으로

나타났습니다. 300명이상 기업의 여성 육아휴직률은

76.1%를 기록했으며 50~299명(71.2%), 5~49명(51.1%),

4명이하(25.1%) 순으로 사용률이 낮았습니다.

 

 

 

또 육아휴직을 사용한 남자의 69.6%가 300명 이상

기업에 근무하고 있었으며 4명 이하 기업에서 일하는

남자의 육아휴직 비중은 전체의 3.8% 불과했다습니다.

강유경 통계청 사회통계국 사회통계기획과장은

“기업 규모가 클 수록 대체인력이 많기 때문에

육아휴직률이 높은 경향이 나타난다”며

“6개월 이상 근속해야 육아휴직을 쓸 수 있게

한 것 또한 고용이 안정적인 대기업 중심으로

육아휴직 사용이 높은 현상을 설명해 준다"

라고 밝혔다고 하네요. 

 

 

요즘 코로나19로 아이들을 긴급 돌봄을 맡기는데에도

한계가 있고, 또 초등학교 입학기인 아이들은 

온라인 강의를 듣는 방법, 자가진단어플 사용 등

어느정도 습관이 되기 전까지는 부모님의 도움이

많이 필요할 것 입니다. 뿐만 아니라 요즘에는

아빠들도 아이들의 미래 교육에 많이 힘쓰기에

아이들을 위해 육아휴직을 하시는 분들이

많이 늘어난 것 같습니다.

 

확실히 옛날 시대와는 달라졌네요:)

아이들의 미래 교육을 위해 사용되는 육아휴직

앞으로 고생하시는 우리나라의 엄마아빠들을

위해 좋은 제도들이 많이 나오면 좋겠네요:)